Administración de la Gestión del Talento Humano
Apoyar administrativamente empresas y organizaciones de cualquier sector, en sus procesos de selección de personal, reclutamiento, bienestar laboral, contratación, nómina, liquidación de contratos, seguridad social y desarrollo organizacional, con una debida orientación a la capacidad de análisis y trabajo en equipo.
Los Egresados de este programa podrán desempeñarse como:
- Asistente en Talento Humano.
- Asistente en contratación y selección de personal.
- Asistente en Recursos Humanos.
- Asistente en prestaciones sociales.
- Asistente Administrativo.
- Asistente en manejo de nómina.
MÓDULOS ESPECÍFICOS
- Administración Organizacional.
- Recursos Humanos.
- Contracción de Personal.
- Selección de Personal.
- Psicología Organizacional.
- Documentar Procesos y Procedimientos Aplicados al Talento Humano.
- Contabilidad I, II.
- Nomina
- Relaciones Laborales.
- Atención al Cliente.
- Legislación Laboral.
- Legislación Comercial.
- Procesos Documentales (Archivo).
- Practica Dirigida.
MÓDULOS TRANSVERSALES
- Sistemas Operativos.
- Redes Sociales - Tic`S.
- Proyecto Empresarial.
- Ofimática I.
- Ofimática II.
- Base De Datos.
SEMINARIOS:
- Ética.
- Inglés
DURACIÓN DEL PROGRAMA 3 SEMESTRES 3 SEMESTRES
De lunes a Viernes
Mañana: 8 a.m a 11 a.m
Noche: 6.30 p.m a 9.00 p.m
Fin de Semana.
Sábados: 8 a.m. a 1 p.m. – 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
- Formulario de Inscripción
- Formulario de Matricula
- Fotocopia Diploma Bachiller o Certificado Grado 9
- Fotocopia Cédula de Ciudadanía o Tarjeta de Identidad
- 2 Fotografías 3×4 (Fondo Azul)
- Fotocopia de la EPS o Sisben
Técnico Laboral por Competencias en Asistente Administración de la
Gestión del Talento Humano
Registro de Programa Renovación Resolución:
3856 del 15 octubre 2024 de secretaria Municipal de Pasto.
Técnico Laboral por Competencias en Administración de la
Gestión del Talento Humano
Registro de Programa Renovación Resolución:
00337 del 20 abril 2021 de Secretaria Municipal de Ipiales.